У проєкті державного бюджету на 2026 рік, який схвалив уряд, закладено 41,8 мільярда гривень для підвищення на 50% заробітної плати вчителів.

Проводити його планують у два етапи, повідомляє Міністерство освіти і науки.

Згідно із законопроєктом, з 1 січня 2026 року середня зарплата у 470 тисяч шкільних вчителів зросте на 30%, а з 1 вересня – ще на 20%.

За словами освітньої експертки та стратегічної кураторки проєкту "Зміст" Олени Северенчук, підвищення заробітної плати не передбачає скорочення кількості працівників, хоча такі сценарії теж розглядали.

Северенчук пояснює, що підвищення відбуватиметься поступово. У перші 8 місяців до зарплати додадуть 30%, в решту 4 – ще 20%. Загалом це +36,7% до середнього заробітку за рік.

Наприклад, якщо вчитель отримував 15 тисяч гривень щомісяця, у січні-серпні він зароблятиме по 19,5 тисячі (+4,5 тисячі), а у вересні-грудні – по 22,5 тисячі (+7,5 тисячі).

За рік доходи такого педагога зростуть на 66 тисяч гривень – зі 180 тисяч до 246 тисяч.

"Це вже близько до мінімальної норми, передбаченої законом, яка має складати близько 24 тисяч гривень. Звісно, в кожному конкретному випадку потрібно враховувати купу чинників. Це грубий розрахунок.

І ще важливіше: механізм фінансування і реальну формулу розподілу коштів має розробити МОН до кінця грудня. Тому мої розрахунки не потрібно сприймати як даність. Це радше орієнтовний сценарій. По факту цифри будуть відрізнятися, звісно", – розповіла освітня експертка.

"Головний ризик, який я бачу, – місцеві доплати можуть прибрати, апелюючи до того, що зростає фінансування з коштів державної субвенції. В такому разі для вчителя майже нічого не зміниться. Усі намагання уряду будуть фактично помножені на нуль", – зауважила Олена Северенчук.

Як вона розповіла у коментарі для "УП. Життя", рівень місцевих доплат у регіонах різний – від 10% до 30% від зарплати.

"Якщо громада має додаткові кошти, вона вирішує, на що і в яких пропорціях їх спрямовувати. Зараз дві ключові сфери, на які більшість витрачає кошти, – дрони та освіта (дошкілля, доплати вчителям, позашкілля тощо).

У Києві ця доплата, наприклад, складає 30%, бо місто здатне це собі дозволити. Десь може бути 10%, десь – зовсім нічого. Якщо місцеві доплати приберуть, то вчителі втратять цю частину зарплати, і підвищення вже не буде таким значним", – зазначила експертка.

Народна депутатка Наталія Піпа розповіла "УП. Життя", що додаткові кошти на підвищення зарплат учителів уряд планує брати з детінізації економіки, зокрема доходів митниці та грального бізнесу, а також у МВФ та країн-партнерок.

"Профспілка виступає за те, щоб зростання заробітних плат відбулося одразу на 50%, а не частинами. Однак пропозиція уряду – це позитивний сигнал. В освіті середня зарплата найменша з усіх сфер – 13 тисяч гривень. Ми маємо втримати цю галузь, щоб з неї не пішли найкращі фахівці", – зауважує депутатка.

Наразі Наталія Піпа готує власний законопроєкт, який передбачає підвищення зарплат для освітян у 1,5 раза вже з 1 вересня 2025 року і збільшення обсягу цьогорічного бюджету на освіту на 12,7 мільярда гривень.

За словами депутатки, підвищення стосуватиметься всіх освітян – дошкілля, середньої, позашкільної, спеціалізованої, професійної, фахової передвищої, вищої та післядипломної освіт.

Нагадаємо, у 2026 році уряд планує зберегти для українських вчителів доплату в розмірі 2 тисяч гривень за роботу в складних умовах.